Voor werknemers en werkgevers

Minimumloon en jeugdloon 2026

Alle wettelijke bedragen naar leeftijd: het minimumuurloon voor 21+ en het minimumjeugdloon voor 15 tot en met 20 jaar. Voor werknemers en werkgevers — peildatum 1 juli 2026, met de bedragen van 1 januari 2026 eronder.

Minimumuurloon per leeftijd (bruto)

Peildatum: 1 juli 2026. Bron: Rijksoverheid / Staatscourant 2026, 16505. Bedragen zonder vakantiegeld. Sinds 2024 is er geen vast minimummaandloon meer — het recht is een uurloon.

Leeftijd	Staffel	Per uur
21 jaar en ouder	100%	€ 14,99
20 jaar	80%	€ 11,99
19 jaar	60%	€ 8,99
18 jaar	50%	€ 7,50
17 jaar	39,5%	€ 5,92
16 jaar	34,5%	€ 5,17
15 jaar	30%	€ 4,50

Per 1 januari 2026

Leeftijd	Staffel	Per uur
21 jaar en ouder	100%	€ 14,71
20 jaar	80%	€ 11,77
19 jaar	60%	€ 8,83
18 jaar	50%	€ 7,36
17 jaar	39,5%	€ 5,81
16 jaar	34,5%	€ 5,07
15 jaar	30%	€ 4,41

Bbl-leerlingen 18–20 jaar (afwijkend, per 1 juli 2026)

Voor 15–17 en 21+ in de bbl gelden de gewone bedragen hierboven. Bron: Rijksoverheid (bbl) / Staatscourant 2026, 16505 / Besluit minimumjeugdloon.

Leeftijd	Staffel	Per uur
20 jaar (bbl)	61,5%	€ 9,22
19 jaar (bbl)	52,5%	€ 7,87
18 jaar (bbl)	45,5%	€ 6,82

Rekenhulp: leeftijd + uren → minimum

Uitslag

Minimum per uur–

Indicatie per maand–

Indicatie per week–

–

Uitleg: Minimumloon en jeugdloon

Het wettelijk minimumuurloon geldt voor werknemers van 21 jaar en ouder; voor 15 tot en met 20 jaar geldt het minimumjeugdloon (een percentage van het WML). Sinds 2024 bestaat er geen vast minimummaandloon meer: het recht is een uurloon. Voor bbl-leerlingen van 18 tot en met 20 jaar gelden afwijkende bedragen. Wil je weten wat een minimumloner de werkgever kost? Gebruik de loonkostencalculator; voor nettoloon zie bruto-netto.

Veelgestelde vragen

Hoe hoog is het minimumloon in 2026?

Per 1 juli 2026 bedraagt het wettelijk minimumuurloon voor 21+ € 14,99 bruto per uur. Per 1 januari 2026 was dat € 14,71. De bedragen worden elk halfjaar geïndexeerd.

Wat is het minimumjeugdloon?

Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar geldt een lager uurloon: van 30% (15 jaar) tot 80% (20 jaar) van het wettelijk minimumuurloon. Er is geen wettelijk minimumjeugdloon voor 13- en 14-jarigen.

Geldt er een vast minimummaandloon?

Nee. Sinds 1 januari 2024 is er alleen een minimumuurloon. Het loon per week of maand hangt af van het aantal gewerkte (en meetellende) uren.

Wat verdient een bbl-leerling minimaal?

Voor bbl-leerlingen van 18, 19 en 20 jaar gelden afwijkende bedragen (per 1 juli 2026: € 6,82 / € 7,87 / € 9,22 per uur). Voor 15–17 en 21+ in de bbl gelden de gewone bedragen.

Mag een cao onder het minimumloon gaan?

Nee. Een cao of arbeidsovereenkomst mag niet onder het wettelijk minimum(jeugd)loon uitkomen; wel hoger.

Let op: indicatief, geen advies

Deze berekening is een indicatie op basis van algemene wettelijke regels en tarieven 2026 en vormt geen fiscaal, juridisch of salarisadvies. Dit is geen loonadvies. Cao's kunnen hogere lonen voorschrijven. Voor 13- en 14-jarigen bestaat geen wettelijk minimumjeugdloon. Het maandbedrag is een indicatie (uurloon × uren × 52/12); het recht is een uurloon. Aan deze uitkomst kunnen geen rechten worden ontleend.

Bronnen & gebruikte waarden

Onderdeel	Waarde	Status
Wettelijk minimumuurloon 21+ (1-7-2026)	€ 14,99 / uur	2026 bevestigd
Wettelijk minimumuurloon 21+ (1-1-2026)	€ 14,71 / uur	2026 bevestigd
Minimumjeugdloon	30%–80% van het WML naar leeftijd	Besluit minimumjeugdloon
Bbl 18–20 (1-7-2026)	€ 6,82 / € 7,87 / € 9,22 per uur	2026 bevestigd
Referentiemaandloon (uitkeringen)	€ 2.337,00 (1-7-2026)	Stcrt. 2026, 16505

Gecontroleerd op 5 oktober 2026.