Zzp’er of werknemer: wat kost het?
Vergelijk de totale werkgeverskosten van een werknemer met de kosten van een zzp’er op basis van uurtarief en gefactureerde uren.
Vergelijking per jaar
Werknemer per jaar–
Zzp’er per jaar–
Verschil (zzp − werknemer)–
| Opbouw | € |
|---|
Wet DBA / schijnzelfstandigheid. Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer volledig op schijnzelfstandigheid. Werkt een zzp’er feitelijk als werknemer (o.a. gezag, inbedding in de organisatie, persoonlijke arbeid), dan kan de opdrachtgever alsnog loonheffingen en premies verschuldigd zijn, met naheffingen en mogelijk boetes. Kosten zijn dus niet het enige criterium. Dit is geen advies.
Let op: indicatief, geen advies
Deze berekening is een indicatie op basis van algemene wettelijke regels en tarieven 2026 en vormt geen fiscaal, juridisch of salarisadvies. De werknemerskosten gebruiken dezelfde rekenkern als de loonkostencalculator (tarieven 2026). Niet meegenomen: btw, kosten bij ziekte/arbeidsongeschiktheid van een werknemer, opzegtermijnen, transitievergoeding, kantoor- en uitrustingskosten, en de werkelijke arbeidsrechtelijke kwalificatie. Aan deze uitkomst kunnen geen rechten worden ontleend.
Bronnen & gebruikte waarden
| Onderdeel | Waarde | Status |
|---|---|---|
| Werkgeverslasten werknemer | zie Loonkosten (AWf, Aof, Wko, Whk, Zvw 2026) | 2026 bevestigd |
| Productieve weken | invoer (standaard 46) | aanname |
| Handhaving schijnzelfstandigheid | volledig sinds 1-1-2025 | Belastingdienst |
- Belastingdienst – Arbeidsrelaties en handhaving
- Belastingdienst – Schijnzelfstandigheid en arbeidsrelatie
- Staatscourant 2025, 42324 – premiepercentages, maximumpremieloon en opslag kinderopvangtoeslag 2026 (SZW)
- Belastingdienst – Percentages inkomensafhankelijke bijdrage Zvw 2026
- UWV – Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2026
Gecontroleerd op 3 oktober 2026.