Tarieven 2026
NLBE

Wat kost een werknemer écht?

Bereken de totale loonkosten voor de werkgever in 2026: brutoloon, vakantiegeld, werkgeverspremies en extra's — per maand en per jaar.

Gegevens

Gebruikt voor de minimumloontoets (en bij uurloon voor het maandloon).
Contract
Vast (schriftelijk, onbepaalde tijd, geen oproep) = lage WW-premie; anders hoge.
Werkgever
Klein = loonsom t/m € 1.082.500 (2026). Bepaalt de Aof-premie.
Optioneel
Een volledige 13e maand ≈ 8,33%.
Verondersteld onbelast (geen premies).
Standaard: gemiddelde 2026 (1,52%). Uw werkelijke premie staat in de beschikking van de Belastingdienst.

Totale loonkosten

Per maand–
Per jaar–
Loonkosten als % van brutoloon–
Opbouw per maand%€
Totaal werkgeverskosten–

Vakantiegeld en een eventuele 13e maand worden meestal eens per jaar uitbetaald; hier zijn ze per maand gereserveerd. Premies over het premieloon (brutoloon + vakantiegeld + 13e maand), gemaximeerd op € 79.409 per jaar.

Let op: indicatief, geen advies

Deze berekening is een indicatie op basis van algemene wettelijke regels en tarieven 2026 en vormt geen fiscaal, juridisch of salarisadvies. Niet meegenomen zijn o.a. cao-afspraken, sectorspecifieke Whk-premie, eigenrisicodragerschap, werknemersdeel pensioen, LIV/LKV, werkkostenregeling en minimumjeugdloon. Aan deze uitkomst kunnen geen rechten worden ontleend.

Bronnen & gebruikte waarden

OnderdeelTariefStatus
WW-premie (AWf) laag – vast contract2,74%2026 bevestigd
WW-premie (AWf) hoog – flex7,74%2026 bevestigd
Aof laag – kleine werkgever6,27%2026 bevestigd
Aof hoog – grote werkgever7,63%2026 bevestigd
Opslag kinderopvangtoeslag (Wko)0,50%2026 bevestigd
Whk (gemiddeld: WGA 0,96% + ZW 0,56%)1,52%2026 bevestigd (gemiddelde; per werkgever verschillend)
Werkgeversheffing Zvw6,10%2026 bevestigd
Maximum premieloon / bijdrageloon€ 79.409 / jaar2026 bevestigd
Wettelijk minimumuurloon 21+ (per 1-7-2026)€ 14,992026 bevestigd (per 1-1-2026: € 14,71)
Vakantiegeld (wettelijk minimum)8%wettelijk

Gecontroleerd op 3 oktober 2026.