Voor werkgevers en werknemers

Thuiswerkvergoeding 2026 berekenen

Hoeveel thuiswerkvergoeding mag onbelast? Voor werkgevers en werknemers: in 2026 maximaal € 2,45 per thuisgewerkte dag als gerichte vrijstelling in de werkkostenregeling. Zie het onbelaste maximum per maand en jaar en wat erboven valt.

Thuiswerkvergoeding

Onbelast per maand–

Vergoeding per jaar–

Overschrijding per jaar–

Opbouw		Waarde

Let op: voor dezelfde dag geef je óf een onbelaste reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer óf een onbelaste thuiswerkvergoeding, niet allebei.

Uitleg: Thuiswerkvergoeding 2026 berekenen

Een werkgever mag in 2026 een thuiswerkvergoeding van maximaal € 2,45 per thuisgewerkte dag onbelast geven. Het is een gerichte vrijstelling binnen de werkkostenregeling, dus de vrije ruimte wordt er niet door verbruikt. Voor dezelfde dag geef je niet zowel een onbelaste thuiswerkvergoeding als een onbelaste reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Wat een werknemer verder kost, zie je bij de loonkostencalculator.

Veelgestelde vragen

Hoeveel thuiswerkvergoeding is onbelast in 2026?

Maximaal € 2,45 per thuisgewerkte dag (2025: € 2,40). Ook een deel van een dag thuiswerken telt als thuiswerkdag. Het bedrag staat in de cijferbijlage bij de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 van de Belastingdienst.

Mag ik een vaste thuiswerkvergoeding per maand geven?

Ja. Werkt de werknemer volgens een vast patroon thuis, dan mag je uitgaan van maximaal 214 dagen per jaar bij 5 dagen per week, naar rato bij minder dagen. Bij 2 vaste thuiswerkdagen per week is dat 85,6 dagen × € 2,45 = € 209,72 per jaar.

Mag ik op dezelfde dag reiskosten én thuiswerkvergoeding geven?

Nee, voor dezelfde dag geef je een onbelaste reiskostenvergoeding of een onbelaste thuiswerkvergoeding, niet allebei. Werkt de werknemer een deel van de dag thuis en een deel op kantoor, dan kies je één van beide.

Wat gebeurt er met het bedrag boven € 2,45 per dag?

Het meerdere is niet gericht vrijgesteld. Je kunt het als werkgever aanwijzen als eindheffingsloon in de vrije ruimte van de werkkostenregeling; anders is het belast loon voor de werknemer.

Let op: indicatief, geen advies

Deze berekening is een indicatie op basis van algemene wettelijke regels en tarieven 2026 en vormt geen fiscaal, juridisch of salarisadvies. De thuiswerkvergoeding is een gerichte vrijstelling (eindheffingsbestanddeel); de werkgever moet die aanwijzen. Het meerdere kan in de vrije ruimte van de werkkostenregeling of is belast loon. Niet meegenomen: herrekening bij in- of uitdiensttreding in de loop van het jaar en de 36-wekenregeling voor reiskosten. Aan deze uitkomst kunnen geen rechten worden ontleend.

Bronnen & gebruikte waarden

Onderdeel	Waarde	Status
Thuiswerkvergoeding 2026	€ 2,45 per thuisgewerkte dag (2025: € 2,40)	Belastingdienst
Vaste vergoeding	214 dagen per jaar bij 5 dagen/week; × 4/5, 3/5, 2/5, 1/5 bij minder dagen	art. 31a lid 7 Wet LB
Zelfde dag	niet én reiskosten én thuiswerkvergoeding onbelast	Belastingdienst
Per maand (patroon per maand)	dagen × 12 / 12	aanname

Gecontroleerd op 5 oktober 2026.